Bij Consul-Tech geloven we in een inclusieve arbeidsmarkt, waarin statushouders en werkgevers elkaar vinden en versterken. Vanaf 2 juni 2025 is de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) weer beschikbaar – een kans voor werkgevers om getalenteerde nieuwkomers in te zetten en financiële ondersteuning te ontvangen.
Wat kunnen wij voor uw organisatie betekenen?
✅ Matchmaking – We verbinden gemotiveerde statushouders met passende vacatures, zodat uw organisatie profiteert van diverse perspectieven en unieke vaardigheden.
✅ Begeleiding bij subsidieaanvragen – Geen zorgen over papierwerk! We begeleiden werkgevers stap voor stap bij de aanvraag van de SOWIS-subsidie, zodat u optimaal profiteert van deze regeling.
✅ Training en begeleiding van nieuwe medewerkers – We zorgen ervoor dat statushouders goed voorbereid en zelfverzekerd aan de slag gaan, met aandacht voor taal, cultuur en vakinhoudelijke aspecten.
✅ Cultuursensitieve training voor uw team – We trainen medewerkers in effectief omgaan met culturele diversiteit, wat bijdraagt aan een sterkere samenwerking en een inclusieve werkomgeving.
Samen met gemeenten, werkgevers en statushouders bouwen we aan een sterke, diverse en inclusieve arbeidsmarkt.
📩 Meer weten? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!